5.《中華人民共和國殘疾人保障法》
減免稅內(nèi)容及條件：
1．《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條 企業(yè)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除。
2．《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條　企業(yè)所得稅法第三十條第（二）項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。
3．（財稅〔2009〕70號）自2008年1月1日起，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規(guī)定計算加計扣除。
4．（財稅〔2009〕70號）殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。
5．（財稅〔2009〕70號）企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
（1）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
（2）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
（3）定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
（4）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
要點提示：
1.人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第二條的規(guī)定，殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標準由國務院規(guī)定。
2.就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照規(guī)定計算加計扣除。
3.納稅人應在享受減免稅政策年度的匯算清繳期內(nèi)報主管稅務機關備案后執(zhí)行。未按規(guī)定備案的，納稅人不得享受稅收優(yōu)惠。
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